Treinamento e educação de pessoal eletricista para evitar lesões elétricas

Para que as instalações elétricas das empresas não se tornem fontes de lesões elétricas, é necessário que seu trabalho esteja nas mãos de trabalhadores qualificados, nas mãos de eletricistas da empresa especialmente treinados (pessoal do serviço de energia e pessoal elétrico de suas divisões individuais).

A lei estabelece que a operação de instalações elétricas de empreendimento com qualquer tensão refere-se a trabalhos executados em condições de periculosidade acrescida. Portanto, requisitos maiores são impostos tanto às instalações quanto ao pessoal que as opera.

As regras estão claramente definidas: a operação dos equipamentos elétricos da empresa só pode ser confiada a eletricistas especialmente treinados para esse fim.Muito depende das qualificações das pessoas que operam o equipamento elétrico, da profundidade de seu conhecimento das disposições relevantes das regras e da capacidade de aplicá-las pronta e corretamente em seu trabalho prático. Nesse sentido, a maior atenção deve ser dada ao treinamento de pessoal para serviços de energia nas empresas. Isso também se aplica ao treinamento de pessoal em engenharia elétrica.

Atualmente, quando o funcionamento normal da empresa é impensável sem o uso de eletricidade em processos tecnológicos, aumentam os requisitos de pessoal que atende instalações eletrotecnológicas e algumas máquinas e mecanismos eletrificados de oficinas. O pessoal que não só mantém como também repara a parte elétrica dessas instalações é equiparado em todos os direitos (e obrigações) aos subordinados elétricos e técnicos do serviço de energia.

Mas tais instalações também empregam pessoal que apenas monitora o processo de produção (operadores) e utiliza apenas equipamentos iniciais. Nesse caso, ele deve ter pelo menos um conhecimento mínimo sobre segurança elétrica em seu local de trabalho.

Para obter tal conhecimento, este contingente de pessoal de produção é anualmente instruído no local de trabalho com uma verificação para assimilar as condições de trabalho de segurança elétrica, após o que são designados I grupo de qualificação para admissão em segurança elétrica (sem emissão de certidão, contra recibo em revista especial). A falta de tal instrução ou o formalismo demonstrado em sua implementação e formalização muitas vezes levam a lesões elétricas.

Os dados da análise de lesões elétricas industriais mostram que 72% das lesões elétricas ocorreram entre o pessoal industrial (elétrico e outras ocupações) com ensino médio, fundamental e fundamental. Como metade de todas as lesões elétricas industriais ocorre entre eletricistas, esse número indica que entre os feridos há um grande número de eletricistas sem treinamento especial. Portanto, a questão da necessidade de admitir no serviço de energia para trabalhar nos equipamentos elétricos da empresa apenas pessoas com educação especial e depois fazer um treinamento sério diretamente nos equipamentos elétricos desta oficina, empresa onde vai trabalhar, é tão aguda.

Causas de lesões elétricas

As causas mais comuns de lesões elétricas são:

• o aparecimento de tensão onde não deveria estar em condições normais (em caixas de equipamentos, em equipamentos tecnológicos, em estruturas metálicas de estruturas, etc.). Na maioria das vezes isso acontece devido a danos no isolamento;

• a possibilidade de tocar partes vivas não isoladas na ausência de barreiras adequadas;

• o efeito de um arco elétrico ocorrido entre uma parte viva e uma pessoa em redes com tensão superior a 1000 V, se uma pessoa estiver próxima das partes vivas;

• outras razões. Estes incluem: ações inconsistentes e errôneas do pessoal, fornecer tensão à instalação onde as pessoas trabalham, deixar a instalação sob tensão sem supervisão, permitir que equipamentos elétricos desconectados funcionem sem verificar a ausência de tensão, etc.

Deve-se notar que o número de acidentes em instalações elétricas com tensão de até 1000 V é 3 vezes maior do que em instalações elétricas com tensão acima de 1000 V.

Isso se deve ao fato de serem mais utilizadas instalações com tensão de até 1000 V, bem como ao fato de aqui ter contato com equipamentos elétricos um número maior de pessoas, via de regra, que não possuem especialidade elétrica. . Equipamentos elétricos acima de 1000 V são menos comuns e somente eletricistas altamente qualificados podem fazer a manutenção.

Nesse sentido, ressaltamos mais uma vez que o lugar mais importante deve ser dado à questão do treinamento do pessoal elétrico para manter o nível necessário de operação dos equipamentos elétricos do empreendimento.

Pessoal elétrico, claro, só o briefing não é suficiente. Ele passa por treinamento especial com verificação periódica de seu conhecimento das regras e instruções. Ao mesmo tempo, ele recebe um grupo de qualificação de segurança correspondente aos seus conhecimentos e habilidades e recebe um certificado pessoal para o direito de trabalhar em instalações elétricas.

Além disso, o serviço de energia proporciona um trabalho constante com a equipe na forma de: briefings sobre vários assuntos de sua atividade, análise de disposições individuais de regras e instruções, materiais diretivos e regulamentares, análise de acidentes e acidentes, realização de jogos de emergência e treinamento e muito mais, o que é necessário para obter uma alta formação profissional.

Pesquisas especiais de negócios revelam um quadro muito diferente. Via de regra, não há trabalho diário constante com a equipe. O treinamento é irregular.Os briefings sofrem de pequenos tópicos, e são realizados não na forma de conversa pessoal com cada colaborador, mas sim em grupo, sem verificar mais o grau de domínio do tema em questão.

A verificação do conhecimento do pessoal eletrotécnico às vezes é de natureza formal (por exemplo, há fatos quando uma comissão verifica de 30 a 70 pessoas em um dia) e, ao mesmo tempo, violações do procedimento de verificação de conhecimento e nomeação de qualificação de segurança grupos são permitidos: locais de teste, registro de checkout, etc. A experiência em instalações elétricas não é levada em consideração na determinação de um determinado grupo. O treinamento de emergência não ocorre de forma alguma ou ocorre de forma irregular e, em alguns casos, não no nível correto.

Assim, os funcionários do serviço de energia (e o pessoal elétrico das oficinas), que não possuem um arsenal adequado de conhecimentos teóricos e habilidades práticas para trabalhar nos equipamentos elétricos de sua empresa e, em alguns casos, receberam um grupo de segurança superestimado, não podem para organizar e executar o trabalho designado com segurança.

Dados estatísticos mostram que quase metade das lesões elétricas ocorrem onde a operação de equipamentos elétricos é realizada por pessoas que não possuem os conhecimentos necessários para esse fim.

Uma violação ainda mais grave é permitir o trabalho autônomo no equipamento elétrico da empresa aos trabalhadores do serviço de energia que não passaram na verificação de conhecimento de acordo com as regras e não possuem um grupo de qualificação de segurança que dê direito a esse trabalho.

A disciplina de trabalho é de grande importância para garantir a segurança elétrica dos trabalhadores. Entre os principais empregados dos serviços de energia - pessoas com grupos de qualificação III e IV para admissão em segurança elétrica, devido à baixa disciplina do trabalho, ocorre um número significativo de lesões elétricas. Além disso, lesões elétricas em pessoas com IV grupo de qualificação para admissão em segurança elétrica 1,5 vezes superior ao das pessoas do grupo de qualificação III.

Com base no exposto, extrai-se a seguinte conclusão: a saúde e a vida da maioria das pessoas envolvidas no processo produtivo, utilizando eletricidade, dependem diretamente da qualidade do trabalho do pessoal elétrico das oficinas e do pessoal do serviço de energia da empresa, para manter tal estado de instalações elétricas por tal pessoal para atender a todas as regras e regulamentos exigidos.

Foram utilizados materiais do livro "Electrical Injury and Its Prevention". Autores: G.Yu. Gordon e L. I. Weinstein.